1月17日，山西丽华大酒店落实管理局务虚会精神和局领导在会务集团调研时提出的要求，召开安全保密工作专题部署会，对酒店保密制度建设、人员管理、信息管理、接待场所管理以及保密监督检查等作出全面安排。

会议组织学习了国家保密法律法规相关条款，要求各部门结合酒店政务接待工作实际，遵循“积极防范、突出重点、依法管理”原则，从接待筹备、活动安排、信息传递、来宾迎接到后续跟进各环节，制定全面细致的保密制度，建立覆盖全员的保密工作责任制。

人员管理方面，要把政治素质和保密意识作为参与政务接待人员选拔的重要标准，定期组织保密培训，提高保密技能；信息管理方面，要强化收集筛选的合法性、存储传输的安全性；场所管理方面，要细化场所的物理安全和网络安全检查，必要时配备保密设备；监督检查方面，要通过对日常保密落实情况的检查、整改和责任追究，形成有效的监督闭环。

副总经理尹少中要求，作为管理局和会务集团下属单位，酒店管理人员要从讲政治的高度认识安全保密工作；各部门要完善标准、细化责任，形成事前事中事后全流程管控的安全保密体系；要尽可能利用现代技术手段实现保密防范要求；要勤教育，培训工作常抓不懈，勤检查，做到底清数明、不留死角，为酒店政务接待提供坚实的安全保障。